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TRABAJADOR HABRÍA FALLECIDO TRAS CAER DE TERCER PISO EN COLEGIO PRIVADO DE CHINCHA: INVESTIGAN ACCIDENTE LABORAL

 


CHINCHA

Un trabajador de 30 años perdió la vida la tarde de hoy miércoles 13 de mayo tras sufrir un accidente laboral al interior de la Institución Educativa Privada Reina del Santísimo Rosario, en la provincia de Chincha.

Según versiones de testigos, la víctima, identificada como Marco Antonio Mora Medrano, realizaba labores de pintado cuando habría caído desde una altura aproximada de tres pisos. El hecho ocurrió en circunstancias que aún son materia de investigación.

Tras el accidente, el obrero fue trasladado de emergencia en una camioneta hacia el hospital San José, donde se confirmó su deceso debido a la gravedad de las lesiones. Se informó además que una segunda persona resultó herida en el mismo incidente.

Durante la cobertura del caso, nuestro equipo de prensa que se encontraba cerca del mediodía en los exteriores del colegio fue agredido verbalmente por docentes de la institución.

Hasta el momento no existe un pronunciamiento oficial de la institución educativa ni de las autoridades. Se espera que el Ministerio Público y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Sunafil inicien las diligencias correspondientes para esclarecer lo ocurrido y determinar si se cumplieron las medidas de seguridad en el trabajo.

El caso ha generado preocupación entre vecinos y padres de familia de la zona por las condiciones en las que se realizaban las labores dentro del plantel.

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TRABAJADORES DE PROLAN CHINCHA DENUNCIAN PRESUNTOS ACTOS DE ACOSO LABORAL Y MALTRATOS

 CHINCHA 

Una tensa situación se vive en los exteriores de la empresa agroindustrial Prolan, en el distrito de Alto Larán. En los últimos días, un grupo de trabajadores y extrabajadores ha alzado su voz de protesta denunciando presuntos casos de acoso laboral y condiciones de trabajo que vulnerarían sus derechos fundamentales.

Según los testimonios recogidos durante las manifestaciones de este mes de marzo, los denunciantes señalan actos de hostigamiento persistente, asignación arbitraria de tareas y un ambiente de intimidación por parte de algunos mandos medios. Estas acusaciones se suman a incidentes reportados a finales del año pasado, los cuales obligaron a la compañía a emitir un comunicado oficial para calificar los hechos como "lamentables" y asegurar que se realizarían investigaciones internas.

Intervención de autoridades
Ante la gravedad de las denuncias, los afectados han solicitado la presencia inmediata de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). El objetivo es que se realice una inspección de oficio para verificar el cumplimiento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Laboral.

Por su parte, representantes de los trabajadores indicaron que no descartan continuar con las medidas de fuerza si la empresa no garantiza un canal de denuncia seguro y libre de represalias. Hasta el cierre de esta nota, se espera un nuevo pronunciamiento detallado por parte de la administración de Prolan sobre las medidas correctivas implementadas.

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ALCALDE DE GROCIO PRADO SEÑALA QUE SERENOS DEL DISTRITO TRABAJARAN 12 HORAS

 GROCIO PRADO 

Indignante, el alcalde de Grocio Prado, Hugo Pachas Moran, en un acto inhumano y de desconocimiento de la norma señalo que se va a reorganizar el área de serenazgo de la municipalidad distrital de Grocio Prado, en la provincia de Chincha y que entre uno de los puntos para esta reorganización seria que los integrantes del cuerpo de serenazgo trabajaran doce horas para poder cubrir el déficit que tiene este distrito en seguridad ciudadana.

Y es que mostrando un total desconocimiento de la norma el alcalde Hugo Pacha, señala a los medios de comunicación que los serenos laboraran 12 horas, además de la reducción de persona y la adeuda de dos meses de sus haberes a este cuerpo de serenazgo.

Según el ministerio de Trabajo la jornada laboral en todos los ámbitos son de 8 horas diarias y un total de 48 horas semanales, todo exceso a la norma debe ser considerado como extra y pagado de acuerdo a las normas peruanas.

Hacemos un llamado a Sunafil, para que preste atención a este distrito de Grocio Prado donde su alcalde tiene a su personal con deudas de más de dos meses y ha señalado que trabajaran 12 horas caso contrario serán despedidos.

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OBREROS MUNICIPALES DE ALTO LARAN SIN PAGO HACE 06 MESES, MIENTRAS ALCALDE ÑAQUITA SE DA LA GRAN VIDA





ALTO LARAN 

Hoy se celebra el día del trabajador municipal sin embargo en el distrito de Alto Laran, en la provincia de Chincha no hay nada que celebrar, todo lo contrario, los trabajadores municipales de este distrito se encuentran sumamente preocupados por la falta de pago que sufren desde hace casi 6 meses sin que el inhumano alcalde Carlos Magallanes Ramírez (Ñaquita), pueda cumplir con sus haberes.

PROMESAS INCUMPLIDAS

Promesas y más promesas incumplidas hasta el momento, sin embargo, los hombres y mujeres trabajadores siguen con sus labores cotidianas esperando que en algún momento el incapaz alcalde alias “ÑAQUITA” se digne a pagarles, mientras tanto las cuentas en las tiendas siguen aumentando, no hay loncheras para los niños que van a la escuela y tienen que privarse de tener una buena alimentación porque no tienen como sustentar sus necesidades por la falta de pago.

Y dónde están los directivos de la Sitraom Chincha, que no apoyan a los trabajadores municipales de Alto Larán, no seamos indiferentes, ellos también merecen tener una buena calidad de vida.